PENGELOLAAN JAMINAN PEMELIHARAAN DAN LAYANAN KESEHATAN PEKERJA DI PERTAMINA

FAJAR WICAKSONO, . (2021) PENGELOLAAN JAMINAN PEMELIHARAAN DAN LAYANAN KESEHATAN PEKERJA DI PERTAMINA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (258kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (552kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (365kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) | Request a copy
	Text Persetujuan Publikasi.pdf Download (279kB)

Abstract

ABSTRAK Jaminan pemeliharaan dan layanan kesehatan merupakan kebutuhan dasar setiap pekerja, Pertamina sebagai perusahaan telah menyelenggarakan program dan telah mengalami berbagai bentuk cara penyelenggaraannnya. Tujuan penelitian ini untuk memastikan bahwa program berjalan dengan baik, maka perlu dilakukan adanya suatu evaluasi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, evaluasi program dengan menggunakan metode atau kerangka model logika, dengan Input, Process, Output, dan Outcome. Subjek penelitian dalam penelitian adalah orang-orang yang mewakili pemangkukepentingan program. Kepentingan penelitian ini adalah untuk memberikan pendapat termasuk penilaian yang diharapkan akan bisa digunakan untuk membantu menentukan keputusan dalam pelaksanaan, untuk melanjutkan penggunaan, melakukan perbaikan atau menghentkan program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelenggaran sampai pelaksanaan program merupakan realisasi dari amanat undang-undang dan perjanjian kerja bersama perusahaan. Model penerapannya adalah managed care, dipilih berdasarkan pengalaman pelaksanaan program yang telah dilakukan sebelumnya. Strategi untuk pencapaian tujuan program dilakukan dengan cara melakukan kredensial pada pelaksana maupun sarana, penggunaan home clinic sebabagai sarana melakukan pelayanan dasar, standarisasi obat, dan evaluasi pemanfaatan. Kesimpulan, Managed care sebagai model jaminan pemeliharaan dan layanan kesehatan dapat dilanjutkan selama tidak ada aturan atau kebijakan baru yang bertentangan dengan hukum yang berlaku. Kata kunci: Evaluasi model logika, Jaminan kesehatan, Managed care   ********* ABSTRACT Health care assurance is a basic need for worker, Pertamina as a company provide a program for worker. The program of health assurance has undergone various forms. The purpose of this research to ensure the program running well, it is necessary to conduct program evaluations. This research is a qualitative, program evaluation and the method uses a logical model framework, with Input, Process, Output, and Outcome. Research participants are people who represent stakeholders. Significancy of this evaluation are expected to provide input in determining the decision to continue to use, improve or terminate the program. The results show that the program is the realization of company's obligations law and company work agreement. Implementation model is managed care, based on experience of implementing the program has been done before. The achieving program objectives is carried out with a credential service facilities and personnel, home clinic system, who carried out starting services, standardization of drugs, and utilization review. Conclusion, Managed care as a health care assurance can be continued as long as there are no new rules or policies that conflict with the current legal. Keywords: Logic model evaluation, Health assurance, Managed care

Item Type:	Thesis (Doktor)
Additional Information:	1). Prof.Dr. Dedi Purwana, M.Bus. ; 2). Dr.Ir. Willy M Yoseph, MM
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	PASCASARJANA > S3 Ilmu Manajemen
Depositing User:	Users 12961 not found.
Date Deposited:	27 Sep 2021 02:54
Last Modified:	27 Sep 2021 02:54
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/20881

Actions (login required)

View Item