GAMBARAN KEPRIBADIAN MULTIKULTURAL BERDASARKAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA (Survei Pada Mahasiswa Program Sarjana Kependidikan Yang Mengikuti Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Periode 2017-2018)

KHUSNUL KHOTIMAH, . (2017) GAMBARAN KEPRIBADIAN MULTIKULTURAL BERDASARKAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA (Survei Pada Mahasiswa Program Sarjana Kependidikan Yang Mengikuti Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Periode 2017-2018). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 4. ABSTRACT.pdf Download (84kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (84kB)
	Text 5. LEMBAR SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (354kB)
	Text 1. LEMBAR JUDUL.pdf Download (97kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (280kB)
	Text 6. LEMBAR KATA PENGANTAR.pdf Download (149kB)
	Text 8. LEMBAR DAFTAR ISI.pdf Download (93kB)
	Text 14. LAMPIRAN.pdf Download (2MB)
	Text 15. RIWAYAT HIDUP.pdf Download (208kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (219kB)
	Text 12. BAB I s.d. BAB V (SKRIPSI).pdf Download (771kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepribadian multikultural berdasarkan gaya kepemimpinan pada mahasiswa di Universitas Negeri Jakarta. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Program Sarjana Kependidikan yang mengikuti organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas periode 2017-2018. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan sampel sebanyak 165 yang ditentukan berdasarkan teknik proportional random sampling. Pengumpulan data menggunakan dua kuesioner, yaitu multicultural personality questionnaire (MPQ) dan alat ukur gaya kepemimpinan yang berdasarkan teori dari Ronald Lippit. Hasil uji validitas dari kedua kuesioner tersebut dikonsultasikan dengan rtabel sebesar 0.291, sedangkan untuk uji reliabilitas pada kuesioer kepribadian multikultural diperoleh nilai 0.922 dan untuk kuesioner gaya kepemimpinan diperoleh nilai 0.937 yang artinya kedua kuesioner tersebut reliabel kategori sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden cenderung memiliki gaya kepemimpinan demokrasi (49%), kemudian secara keseluruhan, responden berada dikategori sedang (72%) pada variabel kepribadian multkultural, dan persentase tertinggi kepribadian multikultural berada di kategori sedang pada gaya kepemimpinan. This research aims to determine the description of multicultural personality based on leadership style in students at State University of Jakarta. The population of this research are undergraduate students of education who follow the student organization executive period 2017-2018. This research used survey method with 165 samples determined based on proportional random sampling technique. The data were collected using two questionnaires, namely the multicultural personality questionnaire (MPQ) and the Ronald Lippit theory-based for measure of leadership style. The validity test result from both questionnaires was consulted with rtabel of 0.291, while for the reliability test on the questionnaire of multicultural personality obtained value 0.922 and for the leadership style questionnaire obtained the value of 0.937 which means the two questionnaires are reliabel with very strong category. The results show that respondents tend to have a democratic leadership style (49%), then overall, the respondents are in the medium category (72%) of multicultural personality variables, and the highest percentage of multicultural personality is in the moderate category in leadership style.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Happy Karlina Marjo, M.Pd. 2). Dra. Meithy Intan R.L, M.Pd.
Subjects:	Pendidikan > Bimbingan dan Konseling
Divisions:	FIP > S1 Bimbingan Dan Konseling
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	11 Apr 2022 02:29
Last Modified:	11 Apr 2022 02:29
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/26246

Actions (login required)

View Item