PENGARUH KERJASAMA TIM, KEPERCAYAAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PROFESI GURU SMA NEGERI SE-KOTA BEKASI

Suparno, . (2022) PENGARUH KERJASAMA TIM, KEPERCAYAAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PROFESI GURU SMA NEGERI SE-KOTA BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. Cover.pdf Download (573kB)
	Text 2. Bab I.pdf Download (628kB)
	Text 3. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (660kB) | Request a copy
	Text 4. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (822kB) | Request a copy
	Text 5. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) | Request a copy
	Text 6. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) | Request a copy
	Text 7. Daftar Pustaka.pdf Download (407kB)
	Text 8. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

The aim of this study was to determine how the effect of teamwork, trust, and job satisfaction on the professional commitment of high school teachers in Bekasi City. This study uses a quantitative approach with path analysis method to analyze the data. In this study, State Senior High School Teachers were selected as the unit of analysis through a sample of 198 teachers (69 male teachers and 129 female teachers) of State Senior High Schools in Bekasi City. The results showed that: teamwork, trust and job satisfaction had a direct positive influence on professional commitment; Teamwork and trust have a direct positive effect on job satisfaction. The research also shows that among the variables of teamwork, trust, and job satisfaction, trust has a greater effect on the professional commitment of school teachers. Keywords: teamwork, trust, job satisfaction, and professional commitment ************** Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kerjasama tim, kepercayaan, dan kepuasaan kerja terhadap komitmen profesi guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur untuk menganalisis data. Dalam penelitian ini, Guru Sekolah Menengah Atas Negeri telah dipilih sebagai unit analisis melalui 198 sampel guru (69 guru laki-laki dan 129 guru perempuan) Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bekasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kerjasama tim, kepercayaan dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif langsung pada komitmen profesi; kerjasama tim dan kepercayaan memiliki pengaruh positif langsung pada kepuasaan kerja. Penelitian juga menunjukkan bahwa diantara variabel kerjasama tim, kepercayaan, dan kepuasaan kerja maka kepercayaan memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap komitmen profesi guru sekolah. Kata Kunci: kerjasama tim, kepercayaan, kepuasaan kerja, komitmen profesi

Item Type:	Thesis (Doktor)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Sutjipto ; 2). Dr. Suryadi
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan Dasar Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions:	PASCASARJANA > S3 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Users 15831 not found.
Date Deposited:	05 Sep 2022 06:50
Last Modified:	18 Jan 2024 05:19
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/34802

Actions (login required)

View Item