MODEL PERENCANAAN MANAJERIAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN

ADITYO SETIADI, . (2022) MODEL PERENCANAAN MANAJERIAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. Cover (Cover 2 bahasa, Abstraksi 2 bahasa, Pernyataan Originalitas, Kata Pengantar ).pdf Download (180kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi BAB 1.pdf Download (277kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi Daftar Isi.pdf Download (152kB)
	Text Tesis Adityo Setiadi Daftar Pustaka.pdf Download (358kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pada variabel faktor lingkungan eksternal, faktor manajerial, budaya organisasi dan perencanaan strategis terhadap kinerja perusahaan pada karyawan PT Wika Realty. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan model sebab akibat, serta teknik analisis data menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0. Data primer dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara online kepada karyawan dengan posisi manajerial yang terlibat dalam perencanaan strategis dan pengambilan keputusan dengan masa jabatan lebih dari 5 tahun di PT Wika Realty yang berjumlah 100 karyawan dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 80 responden. Hasil dari penelitian ini didukung secara statistik yaitu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara langsung pada faktor lingkungan eksternal, faktor manajerial, dan budaya organisasi terhadap perencanaan strategis maupun kinerja perusahaan; dan juga pengaruh yang positif dan signifikan secara tidak langsung antara faktor lingkungan eksternal, faktor manajerial, dan budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan dengan mediator yang diperankan oleh perencanaan strategis. ************************************ This study aims to analyze and determine the effect of external environmental factors, managerial factors, organizational culture and strategic planning on company performance on employees of PT Wika Realty. The method used is quantitative research with a causal model, as well as data analysis techniques using the SmartPLS 3.0 application. Primary data was collected by distributing online questionnaires to employees with managerial positions involved in strategic planning and decision making with a tenure of more than 5 years at PT Wika Realty, totaling 100 employees with a sample size of 80 respondents. The results of this study are statistically supported, namely that there is a direct positive and significant influence on external environmental factors, managerial factors, and organizational culture on strategic planning and company performance; and also the indirect positive and significant influence between external environmental factors, managerial factors, and organizational culture on company performance with a mediator played by strategic planning.

Item Type:	Thesis (Magister)
Additional Information:	1). Dr. Osly Usman Mgt, M.Bus.Sys ; 2). Dr. Budi Santoso MM
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S2 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	02 Oct 2024 00:54
Last Modified:	02 Oct 2024 00:54
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/51058

Actions (login required)

View Item