PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. CITRA NUSANTARA GEMILANG

PRAYOGI SETIAWAN, . (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. CITRA NUSANTARA GEMILANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi YOGI .pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah:. 1) Untuk mengetahui deskripsi dari motivasi kerja, stres kerja dan, kepuasan kerja karyawan PT. Citra Nusantara Gemilang, 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Citra Nusantara Gemilang, 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh antara stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Citra Nusantara Gemilang, 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh antara motivasi kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Citra Nusantara Gemilang. Penelitian dilakukan terhadap 86 karyawan PT. Citra Nusantara Gemilang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Fhitung>Ftabel (26,844>3.11) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0,393 atau (39,3%). Hal ini menunjukkan bahwa 39,3% kepuasan kerja karyawan dijelaskan oleh faktor motivasi kerja dan stres kerja sedangkan sisanya sebesar 60,7% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Widya Parimita, SE, M.PA, ; 2). Agung Wahyu Handaru ST, MM,
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	16 Apr 2020 13:22
Last Modified:	16 Apr 2020 13:22
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6718

Actions (login required)

View Item