SUDI ASTONO, . (2020) EVALUASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM PERLINDUNGAN PENYAKIT AKIBAT KERJA, DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB) | Request a copy |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB) | Request a copy |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian dilatarbelakangi oleh masih kurangnya perlindungan pekerja sebagai aset sumber daya insani (human capital), dari penyakit akibat kerja (PAK) sebagai bagian penting dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang dilaksanakan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI bersama stakeholder. Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kualitas dan efektivitas program K3 dalam perlindungan PAK, yang hasilnya digunakan untuk memberikan rekomendasi perbaikan/peningkatan kepada Kemnaker RI. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif berupa penelitian evaluasi (evaluation research) menggunakan metode Stake Countenance Evaluation Model melalui analisis secara congruency dan contingency untuk mengetahui kualitas dan kesesuaian antara masukan/input (antecedents) dan proses pelaksanaan (transactions) dalam mencapai hasil (outcomes) upaya perlindungan PAK. Dari penelitian ini diperoleh berbagai temuan yang menunjukkan bahwa hasil (outcome) program K3 dalam perlindungan PAK masih minim dikarenakan masih rendahnya kualitas masukan/input (antecedents) dan belum efektifnya proses (transactions). Temuan yang menonjol adalah bahwa jumlah kasus PAK yang ditemukan dan diberikan kompensasi rata-rata hanya 25 kasus/tahun, sementara kasus KK rara-rata 107 kasus/tahun, sehingga manfaat dari program K3 dalam perlindungan kesehatan dan jaminan sosial PAK masih sangat rendah (komponen hasil); rendahnya upaya penemuan kasus PAK dan lemahnya pengawasan/penegakan hukum ketenagakerjaan (komponen proses); kurangnya kompetensi SDM K3 dan dukungan kebijakan serta regulasi (komponen masukan). ************ The backgroundof this study is a lack of occupational diseases (OD) workers’ protection as human capital asset as a important partof the occupational safety and health (OSH) program at Ministry of Manpower (MOM) Republic of Indonesia. The aimsof this study are to identify of the quality and effectiveness of OSH program in the OD workers’protectionand the its results become a recommendation for improvement in the MOMRepublic of Indonesian.The methodof study is a qualitative approach of evaluation research using the Stake Countenance Evaluation Modelthrough congruencyandcontingencyanalisisto identify quality and congruity between input (antecedents),process(transactions), and outcomes in order to the ODworkers’protection measures.The findingof this study show thatoutcome of occupational diseases workers’ protection still lowbecausethere are low of quality of input(antecedents) andlow of processeffectiveness (transactions). The main findings are that number of OD cover by work compensation only 25 cases/year, while occupational accident up to 107cases/year, with the resulbenefit of OSH program in OD health and social protectionstill very low (outcomes component); low of effort in OD finding and low of employmentlaw enforcement(transaction component); lack of competencies of OSH human resources and inappropriate supporting ofpolicy and regulation.
Item Type: | Thesis (Doktor) |
---|---|
Additional Information: | 1). Prof. Dr. Moch. Asmawi, M.Pd.; 2). Prof. Dr. Maruf Akbar, M.Pd. |
Subjects: | Ilmu Kedokteran > Ilmu Kedokteran, Ilmu Pengobatan dan Ilmu Kesehatan Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | PASCASARJANA > S3 Ilmu Manajemen |
Depositing User: | Users 2872 not found. |
Date Deposited: | 29 Apr 2020 10:17 |
Last Modified: | 29 Apr 2020 10:17 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/7361 |
Actions (login required)
View Item |