 | Up a level |
AAN MUAWANAH, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI DINAS PERTANIAN PROVINSI BANTEN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ADE AHMAD KOSASIH, . (2019) EFEKTIVITAS PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI PROFESIONAL SDM GURU Penelitian Evaluasi pada Pusat Pengembangan Budaya Kerja Guru (P2BKG) Provinsi Banten (2016). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
AGUSTINUS PRIYOWIDODO, . (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN YAYASAN PENDIDIKAN STELLA MARIS JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ANGGIAT PARDOSI, . (2019) PENGARUH SUPERVISI, EFIKASI DIRI, ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU SMP NEGERI DI WILAYAH 1 JAKARTA TIMUR. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ASAD ISMA, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER, PERILAKU ORGANISASI, KOMUNIKASI PERSUASIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
BAMBANG HERU SUKMADI, . (2019) KOMITMEN KEBANGSAAN PRAJURIT TNI AD: KAJIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KEPRAJURITAN, DAN MOTIVASI PRAJURIT MELALUI STUDI KAUSAL. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DEWI TRIDASAWARSA, . (2019) PENGARUH EFEKTIVITAS MANAJEMEN, WORK CULTURE, TRUST, DAN ENGAGEMENT, TERHADAP WORK EFFECTIVENESS KARYAWAN PT. MEGAPOLITAN DEVELOPMENTS TBK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DIAN WIRTADIPURA, . (2019) EVALUASI DAMPAK PROGRAM SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI TERHADAP KARIR PEGAWAI PEMERINTAH PROVINSI BANTEN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
HENDRIK GOMAR SINAGA, . (2019) PENGARUH MANAJEMEN PERUBAHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADHYA TIRTA BATAM. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
I MADE BUDIANA, . (2019) EMPLOYEE ENGAGEMENT: IMPLIKASI PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA PT. ACI). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ITA SOEGIARTO, . (2019) TRANSFORMASI AKADEMI MENJADI SEKOLAH TINGGI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA (STUDI KASUS DI SEKOLAH KEDINASAN BMKG). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
JAHANI, . (2019) EVALUASI PROGRAM KEWIRAUSAHAAN DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN (Suatu Penelitian Evaluatif Model DEM dan Kirk Patrick). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
KHAIRUL ISMED, . (2019) EVALUASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
LABORA SITINJAK, . (2019) EVALUASI STANDAR KOMPETENSI PERAWAT INDONESIA MENUJU REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DENGAN MENGGUNAKAN MODEL CIPPO. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
LUTFI ADIN AFFANDI, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, QUALITY OF WORK LIFE DAN ESPRIT DE CORPS TERHADAP INTENSI DESERSI TAMTAMA TNI ANGKATAN LAUT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MOCHAMAD MULYONO, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN INOVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERIKSA BARANG PADA KANTOR WILAYAH BEA DAN CUKAI JAWA TIMUR I. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUHAMMAD FAHMI, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN PELATIH, KERJASAMA TIM, DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA ATLET KOTA DEPOK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ROFINUS NETO WULI, . (2019) MANAJEMEN KONFLIK BERBASIS SERVANT LEADERSHIP PADA ORDINARIATUS CASTRENSIS INDONESIA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Rusli, . (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KESEJAHTERAAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN MANADO. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SUGENG SUBAGYO, . (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETAHANMALANGAN,KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI PT JAYA KONSTRUKSI MANGGALA PRATAMS TBK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
