PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT “Z” JAKARTA

KARINA PUSPITADEWI, . (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT “Z” JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text ABSTRAK & ABSTRACT.pdf Download (217kB)
	Text BAB 1.pdf Download (466kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (718kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (527kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (445kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (231kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (220kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (508kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (305kB)
	Text ORISINALITAS.pdf Download (318kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Deskripsibudaya organisasi, lingkungankerjaterhadap kinerja karyawan pada PT.ZJakarta, (2) Pengaruhbudaya organisasiterhadap kinerja karyawan pada PT.ZJakarta, (3) Pengaruh lingkungan kerjaterhadap kinerja karyawan pada PT.ZJakarta. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 83karyawan PT.ZJakarta. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasimemiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.ZJakarta, (2) lingkungankerjamemiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.A Jakarta.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra.Sholikhah,M.M, ; 2). Hania Aminah,S.Pd,M.M
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	29 Dec 2020 18:57
Last Modified:	29 Dec 2020 18:57
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12094

Actions (login required)

View Item