PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT KUSUMA ABADI

PUTERI SARAH RAMDANI, . (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT KUSUMA ABADI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text Abstrak dan Abtract.pdf Download (401kB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Cover Inggris dan Indonesia.pdf Download (401kB)
	Text Cover, Absctract, Pengesahan, Orisinalitas, Kata Pengantar.pdf Download (398kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (242kB)
	Text Kata Pengantar.pdf Download (401kB)
	Text Lembar Orisinalitas.pdf Download (402kB)
	Text Lembar Persetujuan.pdf Download (401kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (242kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalahuntuk mengetahui: 1) deskripsi gaya kepemimpinan situasional, lingkungan kerja dan disiplin kerja pada karyawan PT Kusuma Abadi, 2) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Kusuma Abadi, 3) Pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Kusuma Abadi.Penelitian dilakukan terhadap 106 karyawan PT Kusuma Abadi. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan program SPSS 24.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan situasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Kusuma Abadi, (2) Disiplin kerja memiliki pengaruhyang signifikan terhadap disiplin kerja pada karyawan PT Kusuma Abadi (3) Penelitian ini telah memenuhi uji F/kelayakan model penelitian secara keseluruhan dengan F hitung sebesar42,830

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Dewi Susita, SE,. M.M ; 2). Hania Aminah, S.Pd,. M.M
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	05 Jan 2021 12:44
Last Modified:	05 Jan 2021 12:44
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12199

Actions (login required)

View Item