BAHRUL ULUNG, . (2018) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SMA NEGERI WILAYAH I JAKARTA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (109kB) |
|
![[img]](http://repository.unj.ac.id/1824/2/3.%20LEMBAR%20PERSETUJUAN.JPG)
|
Image
3. LEMBAR PERSETUJUAN.JPG Download (956kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unj.ac.id/1824/3/4.%20LEMBAR%20ORISINALITAS.JPG)
|
Image
4. LEMBAR ORISINALITAS.JPG Download (810kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR ISI.pdf Download (202kB) |
|
|
Text
11.a. BAB 1.pdf Download (171kB) |
|
|
Text
11.b. BAB 2.pdf Download (826kB) |
|
|
Text
11.c. BAB 3.pdf Download (432kB) |
|
|
Text
11.d. BAB 4.pdf Download (639kB) |
|
|
Text
11.e. BAB 5.pdf Download (93kB) |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) |
|
|
Text
13. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (340kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara lingkungan kerja dan motivasi dengan organizational citizenship behavior guru SMA Negeri di Wilayah I Jakarta Pusat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tiga variabel didalamnya, yaitu (X1) Lingkungan Kerja sebagai variabel bebas, (X2) Motivasi sebagai varibel bebas, dan (Y) Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan analisis korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS Sekolah Menengah Atas Negeri di Wilayah I Jakarta Pusat. Sampel diambil dengan teknik proportional random sampling. Berdasarkan teknik tersebut, sampel yang digunakan sebanyak 64 guru PNS. Pengumpulan data ketiga varaibel dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat hubungan yang positif antara lingkungan kerja dengan organizational citizenship behavior, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi dengan organizational citizenship behavior, (3) terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dan motivasi secara bersama-sama dengan organizational citizenship behavior.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1) Dr. Supadi, M.Pd 2) Winda Dewi Listysari, M.Pd |
| Subjects: | Pendidikan > Penelitian Tindakan Kelas > Pendidikan Dasar dan Menengah Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
| Divisions: | FIP > S1 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | sawung yudo |
| Date Deposited: | 25 Nov 2019 14:15 |
| Last Modified: | 25 Nov 2019 14:15 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1824 |
Actions (login required)
 |
View Item |
