HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA RELAWAN PELATIH SPECIAL OLYMPICS INDONESIA DKI JAKARTA

HERWAN RADOVIT, . (2016) HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA RELAWAN PELATIH SPECIAL OLYMPICS INDONESIA DKI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text bab I.pdf Download (142kB)
	Text bab II.pdf Download (270kB)
	Text BAB III baru revisi 11.pdf Download (1MB)
	Text bab IV radovit.pdf Download (253kB)
	Text BAB V.pdf Download (179kB)
	Text cover Rev.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (151kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (40kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (6kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (68kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Download (151kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Konsep Diri dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Relawan Pelatih Special Olympics Indonesia DKI Jakarta. Pengambilan data dilaksanakan di kampus FIK UNJ yaitu relawan pelatih untuk Special Olympics Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik studi kolerasi. Untuk memperoleh data variabel konsep diri dan komitmen organisasi,dan kinerja relawan pelatih dengan menggunakan kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat dikemukakan bahwa kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia ditentukan oleh dua faktor, diantaranya adalah konsep diri dan komitmen organisasi. Kedua komponen tersebut perlu dikembangkan secara optimal untuk mencapai penampilan yang optimal. Hasil penelitian yang menyatakan bahwa (1) Konsep diri (X1) memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja relawan pelatih special Olympics Indonesia (Y) dengan koefisien kolerasi sebesar 0,577. Konsep diri (X1) memberikan kontribusi sebesar 70.56 % terhadap kinerja relawan pelatih Special olympics Indonesia. (2) Komitmen organisasi (X2) memiliki hubungan signifikan dengan kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia (Y) dengan koefisien kolerasi 0,674. Komitmen organisasi (X2) memberikan kontribusi sebesar 31.36 % terhadap kinerja relawan pelatih Special Olympics Indonesia. (3) Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh sebesar 0,85. Berdasarkan koefisien kolerasi (ry12) tersebut di atas diperoleh koefisien determinasi 0,7225, ini berarti bahwa 72.25% variansi kinerja relawan pelatih special Olympics (Y) dapat dijelaskan oleh variansi konsep (X1) diri dan komitmen organisasi (X2)secara berasama-sama.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Drs. Mustara Musa. M.Pd ; 2). Fitri Lestari Issom, S.Pd, M.Si
Subjects:	Olah Raga dan Seni Pertunjukan > Pendidikan Olah Raga > Kepelatihan,Manajemen Kepelatihan
Divisions:	FIO > Penjaskesrek
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	26 Nov 2019 12:37
Last Modified:	26 Nov 2019 12:37
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1877

Actions (login required)

View Item