HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KONFLIK PERAN GANDA PADA KARYAWATI BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) JAKARTA TIMUR

FARIZ BARIQI ANWARUDDIN, . (2016) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KONFLIK PERAN GANDA PADA KARYAWATI BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (212kB)
[img] Text
2. ABSTRAK INDO.pdf

Download (193kB)
[img] Text
3.ABSTRAK INGGRIS.pdf

Download (186kB)
[img] Text
4.PENGESAHAN.pdf

Download (576kB)
[img] Text
5.LEMBAR PENYATAAN.pdf

Download (691kB)
[img] Text
6.KATA PENGANTAR.pdf

Download (281kB)
[img] Text
7.Daftar isi.pdf

Download (223kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (322kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (385kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (628kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (540kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (298kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA HAL 73.pdf

Download (235kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA HAL 74-76.pdf

Download (310kB)
[img] Text
DAFTAR RIWAYAT PENULIS.pdf

Download (234kB)
[img] Text
jurnal 1.pdf

Download (168kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan konflik peran ganda. Penelitian ini dilaksanakan di BKKBN Jakarta Timur dari bulan september sampai dengan bulan november 2015. Metode penelitian yang digunakan survey dengan jenis deskriptif korelasi. Populasi penelitian ini adalah karyawati yang memiliki anak sebanyak 188. Sampel yang digunakan 74 orang dari populasi karyawati. Hasil uji normalitas Lilifors menyatakan berdistribusi normal. Hasil uji linearitas menyatakan linier. Uji hipotesis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Koefisien Product Moment yang menyatakan korelasinya sebesar r=0,5563 yang artinya hubungan antara variabel berdistribusi sedang. Hasil uji signifikansi pada keofisiennya sebesar t=5,68% dan dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 30,95% menunjukan variabel konflik peran ganda ditentukan oleh komitmen organisasi. Hasil hipotesis penelitian dan uji analisis mengenai hubungan dapat diperoleh bahwa terdapat hubungan yang positif antara komitmen organisasi dengan konflik peran ganda pada karyawati BKKBN Jakarta Timur.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Shinta Doriza, S.Sos, M.SE, MPd ; 2). Dra. Uswatun Hasanah, M.Si,
Subjects: Ilmu Sosial > Demografi, Penduduk, Ilmu Kependudukan
Divisions: FT > S1 Pendidikan Kesejahteraan Keluarga
Depositing User: hartati .
Date Deposited: 09 Dec 2019 12:14
Last Modified: 09 Dec 2019 12:14
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2193

Actions (login required)

View Item View Item