PENILAIAN KINERJA PERGAWAI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI SUKU DINAS PENDIDIKAN WILAYAH I JAKARTA TIMUR

HENNI MASRAYANI, . (2018) PENILAIAN KINERJA PERGAWAI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI SUKU DINAS PENDIDIKAN WILAYAH I JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 01. COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (23kB)
	Text 03. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (541kB)
	Text 04. LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (246kB)
	Text 06. DAFTAR ISI.pdf Download (47kB)
	Text 10. BAB I.pdf Download (145kB)
	Text 11. BAB II .pdf Download (307kB)
	Text 12. BAB III .pdf Download (129kB)
	Text 13. BAB IV.pdf Download (315kB)
	Text 14. BAB V.pdf Download (51kB)
	Text 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (53kB)
	Text 16. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Suku Dinas Pendidikan Wilayah I Jakarta Timur yang bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai penilaian kinerja pegawai dengan memanfaatkan saat teknologi informasi ini. Penelitian ini dilakukan dari bulan Mei 2018 sampai dengan bulan Juli 2018 menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode desktiftif. Data diperolah dari kegiatan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Tahap analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, display data dan verifikasi data, pemeriksaan dan pengecekan keabsahan data dilakukan melalui tahapan kreadibilitas data, transferbilitas, dependabilitas dan konfirmabilitas. Berdasakan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penilaian kinerja pegawai merupakan hal yang sangat penting, karena menjadi dasar pemberian tunjangan. Saat ini penilaian kinerja pegawai menggunakan suatu sistem bernama e-kinerja. Tahap-tahap yang dilakukan dalam penggunaan e-kinerja dimulai dari pencatatan dan penginputan aktivitas kerja oleh pegawai itu sendiri, kemudian akan divalidasi oleh atasan setiap akhir bulan. Seluruh pegawai diwajibkan menginput sendiri seluruh aktivitas kerja yang telah dilaksanakan pada sistem e-kinerja setelah jam kerja selesai.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Dr. Siti Rochanah, MM 2) Amril Muhammad, SE., M.Pd
Subjects:	Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	16 Dec 2019 09:43
Last Modified:	16 Dec 2019 09:43
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2315

Actions (login required)

View Item