ANNIDA KHOIRUL UMMAH, . (2013) BUDAYA ORGANISASI (Studi Perbandingan Analisis Madrasah Aliyah Negeri Mauk dengan SMA Negeri 2 kabupaten Tangerang). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB_empat.pdf Download (357kB) |
|
Text
BAB_lima.pdf Download (146kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (132kB) |
|
Text
BAB_satu.pdf Download (187kB) |
|
Text
BAB_dua.pdf Download (346kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (95kB) |
|
Text
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Download (156kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) |
|
Text
BAB_tiga.pdf Download (244kB) |
|
Text
COVER.pdf Download (36kB) |
|
Text
Lampiran 4 wawancara MAN.pdf Download (173kB) |
|
Text
Lampiran 3 Catatan Lapangan.pdf Download (436kB) |
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (186kB) |
|
Text
Lampiran 1 pedoman lapangan.pdf Download (191kB) |
|
Text
Lampiran 2 agenda penelitian.pdf Download (196kB) |
|
Text
Lampiran 8 Reduksi 2 SMA.pdf Download (148kB) |
|
Text
Lampiran 4 wawancara SMAN 2.pdf Download (206kB) |
|
Text
Lampiran 5 REDUKSI MAN.pdf Download (312kB) |
|
Text
Lampiran 6 Reduksi2 MAN.pdf Download (150kB) |
|
Text
Lampiran 7 REDUKSI SMA.pdf Download (310kB) |
|
Text
LAMPIRAN FOTO SMA.pdf Download (1MB) |
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (87kB) |
|
Text
LAMPIRAN FOTO MAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara deskriptif dan mendalam perbedaan budaya organisasi di Madrasah Aliyah Negeri Mauk dan SMA Negeri 2 kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus komparatif dan penelitian ini bersifat deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya MAN Mauk dan SMAN 2 kabupaten Tangerang berbeda. Budaya MAN Mauk berbasis pada nilai-nilai keislaman sedangkan budaya yang ada di SMAN 2 kabupaten Tangerang yaitu budaya disiplin dan bersih. Budaya MAN Mauk terbentuk karena interaksi antar anggota, adanya konflik, dan nilai-nilai intrinsik yang dimiliki sekolah. Sementara SMAN 2 kab.Tangerang budayanya terbentuk karena interaksi dan nilai-nilai intrinsik sekolah. MAN Mauk dan SMAN 2 kab.Tangerang juga melakukan beberapa upaya untuk mempertahankan budayanya yaitu dengan merekrut anggota yang satu visi dengan sekolah dan juga melakukan sosialisasi visi dan misinya. ***** This study aims to determine the depth descriptive and organizational cultural differences in Madrasah Aliyah Negeri Mauk and SMAN 2 Tangerang regency. The method used in this study is a qualitative method of comparative case study approach and descriptive study. These results indicate that the culture MAN Mauk and SMAN 2 Tangerang regency different. MAN Mauk culture based on Islamic values, while culture in SMAN 2 Tangerang regency, namely culture of discipline and clean. MAN Mauk culture formed by the interaction between members, the conflict, and the intrinsic values of the school owned. While SMAN 2 kab.Tangerang culture is formed due to the interaction and the intrinsic values of the school. MAN Mauk and SMAN 2 Tangerang regency also made some efforts to preserve the culture by recruiting members of the vision of the school and also to disseminate the vision and mission.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Prof. Dr. Sutjipto ; 2). Amril Muhammad, S.E., M.Pd. |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
| Divisions: | FIP > S1 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | Users 14614 not found. |
| Date Deposited: | 05 Aug 2022 06:58 |
| Last Modified: | 05 Aug 2022 06:58 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/32367 |
Actions (login required)
 |
View Item |
