STRATEGI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI KASUS PESONA SEGARA RASA PT PLN INDONESIA POWER UBP PRIOK)

AMARA LIVIA ZANDRA, . (2026) STRATEGI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI KASUS PESONA SEGARA RASA PT PLN INDONESIA POWER UBP PRIOK). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Download (924kB)
	Text BAB V.pdf Download (305kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (464kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (459kB)

Abstract

Pesona Segara Rasa merupakan salah satu sub program dari implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) PT PLN Indonesia Power UBP Priok yang dilaksanakan di wilayah RW 06 Kalibaru. Dalam praktiknya, Pesona Segara Rasa berupata menjadikan perempuan sebagai subjek aktif pemebrdayaan dengan melibatkan mereka dalam seluruh aktivitas program. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi pemberdayaan perempuan yang dilaksanakan oleh PT PLN Indonesia Power UBP Priok serta mengetahui dampak yang dirasakan oleh anggota maupun masyarakat sekitar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Penelitian ini dilakukan di Wilayah RW 06 Kelurahan Kalibaru dalam jangka waktu 5 bulan dari November 2025 hingga Maret 2026. Subjek penelitian terdiri dari 6 informan yang terlibat dalam Pesona Segara Rasam yaitu 1 orang Community Development Officer, 1 orang local hero, dan 4 orang anggota Pesona Segara Rasa. Teknik pengumpulan data yang digunkaan adalah wawancaram pengamatan, dokumentasi, dan data sekunder. Adapun teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori A.C.T.O.R.S oleh Sarah Cook dan Steve Macaulay. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pesona Segara Rasa telah membuka ruang bagi perempuan untuk berpartisipasi dalam aktivitas produktif. Keterlibatan tersebut diperkuat oleh adanya berbagai pelatihan yang mencakup pengembangan hardskills dan softskills. Program ini berdampak tidak hanya pada anggota, tetapi juga pada masyarakat sekitar. Bagi anggota, dampak yang dirasakan adalah adanya peningkatan kapasitas dan keterampilan, serta membantu pendapatan keluarga. Partisipasi anggota dalam proses produksi, pelatihan, hingga pemasaran turut mendorong munculnya keterampilan baru yang belum dimiliki sebelumnya, sekaligus meningkatkan rasa percaya diri. Sementara itu, dampak bagi masyarakat sekitar tercemin dari adanya dukungan terhadap nelayan lokal serta berkembangnya kegiatan studi tiru program bagi RW lain di wilayah Kelurahan Kalibaru. Meskipun demikian, dalam pelaksanaannya masih terdapat sejumlah tantangan, seperti keterbatasan modal ekonomi, stratefi pemasaran yang belum optimal, serta bahan baku yang bergantung pada hasil tangkapan nelayan lokal. ***** Pesona Segara Rasa is one of the sub-programs implemented under the Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives of PT PLN Indonesia Power UBP Priok in RW 06, Kalibaru. In practice, Pesona Segara Rasa seeks to position women. As active subjects of empowerment by involving them in all program activities. This study aims to examine the women’s empowerment strategy implemented by PT PLN Indonesia Power UBP Priok and to identify the impacts experienced by both the program members and the surrounding community. This research uses a qualitative approach with a case study method. the research was conducted in RW 06, Kalibaru Subdistrict, over a five-month period form November 2025 to March 2026. The research subjects consisted of six informants involved in Pesona Segara Rasa, including one Community Development Officer, one local hero, and four members of Pesona Segara Rasa, Dara were collected through interviews, observations, documentation, and secondary sources. The study applies the A.C.T.O.R.S Theory developed by Sarah Cook and Steve Macaulay as its analytical framework. The results of the study indicate that Pesona Segara Rasa has created opportunites for women to participate in productive activities. This involvement is strengthened through various training programs covering both hard skills and soft skills development. The program has generated positive impacts not only foe its members but also for the surrounding community. For members, the impacts include enhanced capacities and skills, as well as additional contributions to household income. Their participation in production processes, training activities, and product marketing has fostered the development of new skills while increasing their self-confidence. Meanwhile, the impacts on the surrounding community are reflected in the support provided to local fishermen and the growth of benchmarking and study-visit activities by other neighborhood associations (RW) within Kalibaru Subdistrict. Nevertheless, the program still faces several challenges, including limited economic capital, less-than-optimal marketing strategies, and dependence on war materials sourced from local fishermen’s catches.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Ikhlasiah Dalimoenthe, M.Si. ; 2). Marista Christina Shally Kabelen, S.Fil., M.Hum.
Subjects:	Ilmu Sosial > Sosiologi Ilmu Sosial > Kesejahteraan Keluarga
Divisions:	FIS > S1 Sosiologi
Depositing User:	Amara Livia Zandra .
Date Deposited:	30 Jul 2026 02:25
Last Modified:	30 Jul 2026 02:25
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/67515

Actions (login required)

View Item