AN NISAA ZULFIANI SAYOGA, . (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
PDF BAB III.pdf Download (17MB) |
|
Text
PDF BAB IV.pdf Download (17MB) |
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Download (399kB) |
|
Text
PDF BAB I.pdf Download (17MB) |
|
Text
PDF BAB II.pdf Download (17MB) |
|
Text
PDF BAB V.pdf Download (17MB) |
|
Text
PDF COVER.pdf Download (13MB) |
|
Text
PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (17MB) |
|
Text
PDF DAFTAR ISI.pdf Download (13MB) |
Abstract
Tujuan dari openelitian ini ialah untuk omendapatkan pengetahuan mengenai pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi, untuk mengetahui gambaran adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi dan untuk mengetahui pengaruh secara bersama motivasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. Penelitian dilakukan terhadap 109 karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatori. Teknik analisis data menggunakan SPiSS versi 22.0 untuk mengolah dan menganalisis data hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh dari motivasi terhadap semangat kerja, adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja. The purposes of this research are to determine The Motivation Toward Spirit at Work On PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi, The Effect Of Work Environment Toward PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. This research is taken 109 employees on PT Pos Indonesia (Persero) Bekasi. The techniques of data collection used survey method by distributing questionnaires, which are then processed using SPSS 22.0. The research is use by descriptive and explanatory analysis. Technical anlaysis of data uses SPSS version 22 to process and analyze data research results. The results of this study are, motivation has positive influence on spirit at work, work environment has positive influence on spirit at work
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dra. Sholikhah, M.M ; 2). Hania Aminah, S.Pd., M.M |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
Divisions: | FE > S1 Manajemen |
Depositing User: | Users 14629 not found. |
Date Deposited: | 15 Jun 2022 03:32 |
Last Modified: | 15 Jun 2022 03:32 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/30297 |
Actions (login required)
View Item |