VANESHA PRISKILLA, . (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf.pdf Download (362kB) |
|
Text
BAB 2.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (743kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 3.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (607kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 4.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (645kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 5.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf.pdf Download (187kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap perilaku etis. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis data primer dan data sekunder, di mana sumber data berasal dari hasil jawaban kuesioner dan data perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor Sekretariat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Sampel pada penelitian ini dipilih dengan menggunakan teknik random sampling, dengan kriteria pegawai dari Sekretariat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai yang dapat menjadi responden penelitian. Jumlah kuesioner yang dapat diolah adalah sebanyak 170, selanjutnya data ini diolah dengan program IBM SPSS Statistics 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku etis. Penelitian ini memberikan implikasi bagi Sekretariat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai untuk terus membangun budaya organisasi yang positif, seperti kegiatan yang dapat meningkatkan keterampilan sosial dan spiritualitas pegawai. ***** This study aims to analyze the effect of emotional intelligence and spiritual intelligence on ethical behavior. This research is a quantitative study with primary data and secondary data, where the data source comes from the results of questionnaire answers and company data. The population in this study were all employees who worked at the Secretariat office of the Directorate General of Customs and Excise. The sample in this study was selected using random sampling technique, with the criteria that employees of the Secretariat of the Directorate General of Customs and Excise could become research respondents. The number of questionnaires that can be processed is 170, then this data is processed with the IBM SPSS Statistics 27 program. The results of this study indicate that emotional intelligence and spiritual intelligence have a significant influence on ethical behavior. This research provides implications for the Secretariat of the Directorate General of Customs and Excise to continue to build a positive organizational culture, such as activities that can improve employees' social skills and spirituality.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dr. Marsofiyati, S.Pd., M.Pd ; 2). Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd |
Subjects: | Filsafat, Psikologi & Agama > Etika Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | FE > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
Depositing User: | Vanesha Priskilla . |
Date Deposited: | 14 Aug 2024 00:52 |
Last Modified: | 14 Aug 2024 00:52 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/49936 |
Actions (login required)
View Item |