HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI LINGKUNGAN INDUSTRI PT ASIAN ISUZU CASTING CENTER

RYAN PUTRA ANDHIKA, . (2025) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI LINGKUNGAN INDUSTRI PT ASIAN ISUZU CASTING CENTER. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (549kB)
	Text BAB I.pdf Download (188kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) | Request a copy

Abstract

Setiap organisasi bercita-cita untuk mencapai profitabilitas melalui hasil usaha operasionalnya. Organisasi harus memastikan aksesibilitas personel untuk mewujudkan tujuan-tujuan ini, yang memerlukan optimalisasi praktik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bagi tenaga kerjanya. Penelitian ini berusaha untuk mengeksplorasi pengaruh servant leadership dan perilaku kewargaan organisasi terhadap pelaksanaan K3 dalam departemen produksi di PT Asian Isuzu Casting Centre. Pendekatan analitis yang digunakan melibatkan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 27. Sampel menggunakan rumus Isaac dan Michael, menghasilkan kohort yang terdiri dari 130 responden. Temuan penelitian menunjukkan pengaruh parsial yang penting dan substansial dari servant leadership terhadap perilaku kewargaan organisasi dalam kaitannya dengan penerapan K3. Interaksi antara servant leadership dan perilaku kewargaan organisasi berdampak signifikan terhadap penerapan K3, mencakup 77% pengaruh, sedangkan 23% sisanya dikaitkan dengan variabel lain yang tidak diperiksa dalam penelitian ini. Temuan penelitian menunjukkan bahwa servant leadership dalam departemen produksi sangat efektif. Pentingnya peran pemimpin dalam mengurangi kecelakaan di tempat kerja dan menjaga kesehatan karyawan sangatlah penting, karena hal ini memberikan kontribusi positif terhadap berbagai aspek keberhasilan jangka panjang perusahaan. Di departemen produksi, para karyawan menunjukkan perilaku kewarganegaraan organisasi yang terpuji, karena mereka secara konsisten saling mengingatkan tentang pentingnya mematuhi protokol K3 ***** Each organisation aspires to achieve profitability through the outcomes of its operational endeavours. The organisation must ensure the accessibility of personnel to realise these objectives, necessitating the optimisation of K3 (Occupational Safety and Health) practices for its workforce. This research seeks to explore the influence of servant leadership and organisational citizenship behaviour on the execution of K3 within the production department at PT Asian Isuzu Casting Centre. The analytical approach employed involves multiple linear regression analysis utilising SPSS version 27 software. The sample employs the Isaac and Michael formula, yielding a cohort of 130 respondents. The findings of the research suggest a noteworthy and substantial partial influence of servant leadership on organisational citizenship behaviour in relation to the implementation of K3. The interplay between servant leadership and organisational citizenship behaviour significantly impacts the implementation of K3, accounting for 77% of the influence, while the remaining 23% is attributed to other unexamined variables in this research. The findings of the study indicate that servant leadership within the production department is notably effective. The significance of leaders in mitigating workplace accidents and safeguarding employee health is paramount, as it contributes positively to various facets of the company's long-term success. In the production department, the employees exhibit commendable organisational citizenship behaviour, as they consistently remind one another of the critical importance of adhering to K3 protocols.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Widya Parimita, E., M.P.A ; 2). Dr. Christian Wiradendi, SE.,M.M
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Ryan Putra Andhika .
Date Deposited:	06 Mar 2025 03:24
Last Modified:	06 Mar 2025 03:24
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/54835

Actions (login required)

View Item