PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

ILHAM RIZQULLAH BASRI, . (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text BAB 4 SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (785kB)
	Text BAB 5 SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text BAB 1 SKRIPSI.pdf Download (432kB)
	Text BAB 2 SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (717kB)
	Text BAB 3 SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text LAMPIRAN SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text COVER (COVER-DATAR LAMPIRAN).pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf Download (329kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan satuan kerja perangkat daerah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan convenience sampling dengan tingkat kesalahan 5% dan menggunakan IBM SPSS v.25. Berdasarkan hasil analisis, Sumber Daya Manusia, dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan. Pemanfaatan Teknologi Informasi tidak memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keterandalan dan Sistem Pengendalian Intern tidak memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan. Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan. Sementara Pemanfaatan Teknologi Informasi tidak memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan. This study was conducted to provide empirical evidence regarding the influence of the quality of human resources, organizational commitment, utilization of information technology, and internal control systems on the reliability and timeliness of financial reporting of regional work units. The sampling technique in this study used convenience sampling with an error rate of 5% and used IBM SPSS v.25. Based on the results of the analysis, Human Resources, and Organizational Commitment have a positive and significant effect on the reliability of financial reporting. The use of Information Technology does not have a positive and insignificant effect on the reliability and the Internal Control System does not have a negative and insignificant effect on the reliability of financial reporting. Human Resources, Organizational Commitment and Internal Control System have a positive and significant effect on the timeliness of financial reporting. Meanwhile, the use of Information Technology does not have a negative and insignificant effect on the timeliness of financial reporting.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Etty Gurendrawati, S.E., M.Si., Ak. ; 2). Indah Muliasari, M.Ak.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Akuntansi
Depositing User:	Users 14626 not found.
Date Deposited:	30 Jun 2022 03:56
Last Modified:	30 Jun 2022 03:56
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/31010

Actions (login required)

View Item