PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI DKI JAKARTA

FAUZIA HERDIANA, . (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI DKI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (428kB)
	Text BAB 1.pdf Download (324kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (403kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (317kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (810kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh: (1) Beban Kerja terhadap Stres Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta, (2) Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta, (3) Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta. Populasi yang digunakan dari penelitian ini yaitu Pegawai Negeri Sipil yang berkantor di Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta dengan populasi terjangkau sebanyak 146 pegawai. Metode yang digunakan dalam perhitungan sampel dengan Tabel Isaac dan Michael yang menghasilkan jumlah sampel sebanyak 110 pegawai. Teknik penentuan sampel menggunakan propotional random sampling. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan penentuan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi liner berganda dan pengoperasioan perhitungan menggunakan software SPSS 29.0 sebagai pembuktian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh secara positif dan signifikan antara beban kerja terhadap stres kerja pegawai, (2) Terdapat pengaruh secara negatif dan tidak signifikan antara lingkungan kerja terhadap stres kerja pegawai, (3) Terdapat pengaruh secara simultan antara beban kerja dan lingkungan kerja pegawai terhadap stres kerja pegawai melalui hasil perhitungan F-hitung 781.897 > F-tabel 3.08. ***** This research aims to determine and analyze the influence of (1) Workload on Job Stress for Civil Servants in the office Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta, (2) Work Environment on Civil Servant Work Stress in the office Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta, ( 3) Workload and Work Environment on Job Stress for Civil Servants in the office Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta. The population used in this research is Civil Servants based in the office Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta in consort with an accessible population of 146 employees. The method used in calculating the sample is the Isaac and Michael Table by producing a sample size of 110 employees. The sampling technique uses proportional random sampling. Data was collected through distributing questionnaires with a Likert scale determination. The data analysis technique used is the multiple linear regression test and calculation operations using SPSS 29.0 software as proof of the hypothesis. The results of the research show that (1) There is a positive and significant influence between workload on employee work stress, (2) There is a negative and insignificant influence between the work environment on employee work stress, (3) There is a simultaneous influence between workload and employee work environment on employee work stress through the calculation results of F-count 781,897 > F-table 3.08.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Dedi Purwana E.S., M.Bus. ; 2). Maulana Amirul Adha, S.Pd., M.Pd
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Depositing User:	Users 25053 not found.
Date Deposited:	07 Aug 2024 01:20
Last Modified:	07 Aug 2024 01:20
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/48987

Actions (login required)

View Item