PERAN KOMITMEN PIMPINAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA DI LINGKUNGAN BADAN POM

YOVITA TIA RINI, . (2025) PERAN KOMITMEN PIMPINAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA DI LINGKUNGAN BADAN POM. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER__compressed.pdf Download (713kB)
	Text bab 1.pdf Download (3MB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (3MB)
	Text lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Badan POM sebagai lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab atas pengawasan obat dan makanan memerlukan sarana dan prasarana optimal untuk mendukung operasionalnya, yaitu Barang Milik Negara (BMN). BMN mencakup aset yang diperoleh melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan wajib dikelola secara transparan, akuntabel, dan efisien. Laporan keuangan yang akurat terkait BMN berkontribusi signifikan pada Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) yang diperiksa oleh BPK, yang menentukan opini kinerja pengelolaan BMN. Faktor utama yang memengaruhi pengelolaan BMN adalah sumber daya manusia yang kompeten, pemanfaatan teknologi informasi, dan komitmen pimpinan yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen pimpinan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengelolaan BMN di Badan POM, terutama dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel mediasi. Serta untuk menguji faktor-faktor tersebut setelah penerapan sistem akuntansi berbasis akrual sejak 2015. Hal yang mendasari penelitian ini adalah adanya perbedaan pada hasil penelitian sebelumnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif explanatory research dengan populasi aparatur pengelola BMN. Teknik sampling jenuh dengan 106 responden, dengan data dari 102 responden yang dianalisis menggunakan Structural Equational Modelling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil pengujian menunjukkan bahwa hipotesis ketiga, keempat, ketujuh, dan kedelapan tidak signifikan. Komitmen pimpinan dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan BMN, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa teknologi informasi belum dimanfaatkan secara optimal dalam pengelolaan aset negara. ***** The objective of this study is to provide further evidence regarding the effects of information technology, human resource competencies, and leadership commitment on state-owned asset management. The population of this study consists of state-owned asset management staff at the Indonesian Food and Drug Authority (IFDA). The researchers, employed a questionnaire method for data collection, using 46 questions derived from the indicators of each variable. The questionnaires were distributed directly to 102 asset management staff members. The data analysis in this research was conducted using structural equation modeling (SEM), with statistical tests including path coefficients, p-values, and f-square tests. This study adopts a descriptive research design. The findings reveal that leadership commitment and human resource competencies have a positive and significant influence on state-owned asset management. Conversely, the utilization of information technology does not have a significant impact on state-owned asset management. These results indicate that while asset management personnel possess the knowledge and competencies necessary to perform their functions, other factors must be considered to ensure significant improvements in the quality of state-owned asset management. Additionally, ensuring the effective integration and use of hardware, software, and brainware remains essential to enhancing asset management quality.

Item Type:	Thesis (Magister)
Additional Information:	1). Prof.Dr. Saparuddin M., M.Se,M.Si.,M.Pd. ; 2). Dr. Indra Pahala, M.Si.
Subjects:	Manajemen > Manajemen , Business Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S2 Manajemen
Depositing User:	YOVITA TIA RINI .
Date Deposited:	19 Feb 2025 02:30
Last Modified:	19 Feb 2025 02:30
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/52960

Actions (login required)

View Item