 | Up a level |
ABDUL GHOFAR, . (2020) KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (Studi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasional Terhadap Kualitas Pelayanan Publik). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ABDUL ROHMAN, . (2020) PERAN MEDIASI KNOWLEDGE SHARING INTENTION (KSI) PADA PENGARUH INDIVIDUAL, ORGANIZATIONAL, DAN TECHNOLOGICAL LEVEL TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR (KSB). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ACEP MAKSUM, . (2020) POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN LAUT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ACHBI YAHYA, . (2020) MODEL JENJANG KARIR PROFESIONAL BAGI PERAWAT(STUDI KASUS DI RS PERTAMINA CIREBON). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ACHMAD FASIOL, . (2020) EVALUASI PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER PERWIRA DALAM RANGKA PEMBANGUNAN TNI ANGKATAN LAUT MENUJU MEF (MINIMUM ESSENTIAL FORCE). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ACHMAD ZAWAWI, . (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT NANDYA KARYA PERKASA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
AGUS SUTARNA, . (2020) PENGARUH EFEKTIFITAS MANAJEMEN, BUDAYA AKADEMIK, DAN INTEGRITAS DOSEN TERHADAP KOMITMEN DOSEN MELALUI PENINGKATAN MUTU PEMBELAJARAN DI YAYASAN BANI SALEH, BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
AHMAD GAFURI DOHAMID, . (2020) KEPEMIMPINAN STRATEGIS PADA MANAJEMEN UNIVERSITAS PERTAHANAN DALAM IMPLEMENTASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI PERIODE WAKTU 2015-2018. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
AHMAD HIDAYAT, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA AKADEMIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN MELALUI STRES KERJA PADA INSTITUT ILMU SOSIAL DAN MANAJEMEN-STIAMI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ALBERT YANSEN, . (2020) PENGARUH PROMOSI KARYAWAN, KOMUNIKASI ATASAN BAWAHAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT.HOLCIM INDONESIA, TBK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
AMIRAL EMERALDO ZAHARI, . (2020) PENGARUH KOMPENSASI, CAREER DEVELOPMENT, WORK-LIFE BALANCE, DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN OFFICER TETAP PT BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR PUSAT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ANANDHA BUDIANTORO, . (2020) EVALUASI PROGRAM ALIH DAYA DI PT. ARU RAHARJA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ANDI TALETTING LANGI, . (2020) MANAJEMEN KINERJA PEMBIMBING KEMASYARAKATAN (STUDI KASUS: DI BALAI PEMASYARAKATAN JAKARTA TIMUR UTARA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ARDIANSYAH, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN INTERNAL MATAHARI DEPARTMENT STORE. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ARIES SUDIARSO, . (2020) EVALUASI PROGRAM DAFTAR PENILAIAN PERSONEL PERWIRA YANG BERTUGAS DILINGKUNGAN TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN LAUT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ARNEST SINAGA, . (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL DIMEDIASI MOTIVASI KERJA TERHADAP OCB PEGAWAI ASN DINAS PENDIDIKAN PEMPROV DKI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ARY BASTARI, . (2020) MODEL KINERJA PELAYANAN MELALUI MOTIVASI KERJA : ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MANAGERIAL COACHING, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN SELATAN). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ASEP JALALUDIN, . (2020) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, BERBAGI PENGETAHUAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INOVASI DOSEN STMIK DI BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ASMUL KHAIRI, . (2020) TEORI MOTIVASI MASLOW PADA PENJAGA MENARA SUAR: STUDI ETNOGRAFI PADA MANAJEMEN MENARA SUAR. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ASRARUDIN, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN PEJABAT DIPLOMATIK DI KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA DI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
BAMBANG WIRATAMA, . (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SIKAP PROFESI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA PERWIRA MENENGAH DI MARKAS BESAR TNI ANGKATAN LAUT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
BEN YURA RIMBA, . (2020) KEBIJAKAN KETAHANAN KESEHATAN SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA (INDONESIA’S HUMAN HEALTH SECURITY)Studi Kasus Kebijakan Periode 2014 - 2019. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
BURHANUDIN AMIN, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, POWER DISTANCE, DAN FOLLOWERSHIP TERHADAP KEMAMPUAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN PERWIRA DI KESATUAN KOSTRAD. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
CEPPI HILMANSYAH, . (2020) PENERAPAN LAYANAN MASYARAKAT DALAM PENDIDIKAN BELA NEGARA (STUDI KASUS DI KOLINLAMIL JAKARTA UTARA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
CHRISTINA EKAWATI, . (2020) MANAJEMEN PERAN GANDA PEREMPUAN; STUDI FENOMENOLOGI PADA TOKOH-TOKOH PEREMPUAN PENGUSAHA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
D SUJONO, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPRIBADIAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SURVEI KEPALA UNIT biMBA-AIUEO DI PROVINSI DKI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DANANG AZIZ AKBARONA, . (2020) MANAJEMEN KOMPETENSI PENELITI PUSAT PENELITIAN BADAN KEAHLIAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA SEBAGAI PENYEDIA LAYANAN PENELITIAN PARLEMEN (PARLIAMENTARY RESEARCH SERVICE). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DANNY ZULKARNAEN, . (2020) STANDARDISASI KOMPETENSI MANAJERIAL JABATAN (Studi terhadap penetapan standar kompetensi manajerial Eselon III sebagai ketua kelompok kerja perancangan kebijakan di kementerian pertahanan). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DEWI ANDRIANI, . (2020) PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DOSEN MENGHASILKAN KARYA ILMIAH INTERNASIONAL DI PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DIKI ATRIANA, . (2020) EVALUASI PROGRAMPEMBINAAN PERWIRA TNI AL KORPS SUPLAI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DINGOT HAMONANGAN ISMAIL, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPERCAYAAN (TRUST) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DOSEN POLITEKNIK LP3I JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DJUNAEDI, . (2020) EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN BEASISWA PENDIDIKAN STRATA 2 BAGI PEMUDA BERPRESTASI (Sebuah Studi Di Kementerian Pemuda Dan Olahraga) (DISERTASI). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
DONI TRIONO, . (2020) ORANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI SEKTOR INDUSTRI KREATIF: INVESTIGASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
EDISON SIREGAR, . (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI,KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KUALITAS LAYANAN PADA UNIVERSITAS KRISTEN INDONESIA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ELIM B. LOLODATU, . (2020) EVALUASI IMPLEMENTASI PROGRAM BEASISWA TENAGA PENYULUH LAPANGAN – INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ENNIMAY, . (2020) EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS DI STIKES KOTA PEKANBARU. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ERLIANI BUDI LESTARI, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ASERTIVITAS, INTEGRITAS, DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DI KABUPATEN GRESIK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ERMAN NOOR ADI, . (2020) PENGARUH SAFETY LEADERSHIP, SAFETY COMMUNICATION, DAN SAFETY COMMITMENT, TERHADAP SAFETY BEHAVIOR DENGAN MEDIASI SAFETY CLIMATE PADA KARYAWAN PT GMF AEROASIA TBK. (SUATU STUDI DI INDUSTRI MAINTENANCE, REPAIR & OVERHAUL (MRO) DI INDONESIA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
GATOT DARMASTO, . (2020) EVALUASI PROGRAM PENINGKATAN KAPABILITAS INTERNAL AUDITOR PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (HOLDING). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
GROMYKO BONGSO, . (2020) INNOVATION MINDSET (STUDI PENGARUH ORGANIZATIONAL FORGETTING, BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN KOMPETITIF, MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN ORGANIZATIONAL LEARNING PADA PT. NURINDA DAN PT. PRAMESTA BAJA UTAMA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
GUNTUR PAWOKO, . (2020) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KEPUASAN PROFESI, TERHADAP KOMITMEN OLAHRAGAWAN PADA ORGANISASI OLAHRAGA DI INDONESIA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
HARIS DJOKO NUGROHO, . (2020) EVALUASI PENDIDIKAN SPESIALISASI PERWIRA HIDRO - OSEANOGRAFI DI PUSAT PENDIDIKAN HIDRO-OSEANOGRAFI TNI AL. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
HARRY WIYANTO, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN DISTRIBUTOR MINUMAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
HASLINDA DAULAY, . (2020) PENGARUH DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III, KEATIVITAS DAN KOMITMEN TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
HENDRIK HERI SANDI, . (2020) PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, BURNOUT, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN GENERASI MILENIAL PADA PT ZONA EDUKASI NUSANTARA (ZENIUS EDUCATION) DI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Hadi Tavip Purnomo, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF TENAGA PENJUALAN FARMASI DI JABOTABEK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
IDA FARIDA, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TEAMWORK, PERSONALITY, DAN PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI JOB PERTAMINA MEDCO E&P TOMORI SULAWESI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
IMAM MOESTA'IN, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP), KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA (JOB SATISFACTION) SEBAGAI MEDIASI DI PT.PERTAMINA (PERSERO). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
INDRA JAYA ALI, . (2020) EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM “GETTING ZERO TO HALINAR” (HANDPHONE,PUNGLI, NARKOBA) DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS I CIPINANG JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
IRFAN BUDIONO, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN PROFETIK, SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PENDIDIK PONDOK PESANTREN TASAWUF TASIKMALAYA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
IRZAN SYAHRIAL, . (2020) PENGARUH SUCCESSION MANAGEMENT, HUMAN RESOURCE PLANNING, KINERJA KARYAWAN TERHADAP CORPORATE SUCCESS (ANALISIS PADA PT PISMA GROUP). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
IU RUSLIANA, . (2020) BUDAYA ORGANISASI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH BANDUNG. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
JAZILUL FAWAID, . (2020) PENGARUH REKRUTMEN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPR RI PERIODE 2014-2019. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
JOKO MARTANTO, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, INTEGRITAS DAN DISIPLIN TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE (QWL) APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
KASDAR AL ADE SAPUTRA, . (2020) EVALUASI PROGRAM REKRUTMEN DAN PENEMPATAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK.-TSO-AUTO2000 CABANG CIREBON. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
KOSASIH, . (2020) PERANAN KESIAPAN PERUBAHAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH AUTHENTIC FOLLOWERSHIP DAN AMBIDEXTROUS ORGANIZATION TERHADAP TINGKAT KINERJA INOVASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
LAODE MUH. AL BASYIR YAMIN PUTRA, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU PENARIKAN DIRI PEGAWAI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MARISA PERMATASARI, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA AKADEMIK, SELF - ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN PROFESI DOSEN UNIVERSITAS SWASTA DI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MARSININGSIH, . (2020) MODEL KEBIJAKAN PENILAIAN KINERJA (STUDI EVALUATIF PERWIRA STAF LOGISTIK TNI). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MECKY RONALD TEDI TUMIMOMOR, . (2020) PENGARUH INTEGRITAS DAN TRUST TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PENYELENGGARA DANA DESA MELALUI VARIABEL INTERVENING KOMITMEN : STUDI PADA APARATUR DESA DI KABUPATEN MINAHASA TENGGARA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MELDASARI, . (2020) MODEL IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENEMPATAN TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS DI KOTA BANJARBARU KALIMANTAN SELATAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MISWARDI, . (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PENGEMBANGAN KARIR, KETANGGUHAN (KETANGGUHAN), DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERWIRA PEMBINA MENTAL TNI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MOCHAMAD RIZKI SADIKIN, . (2020) PENGARUH EFEKTIVITAS MANAJEMEN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DOSEN DENGAN SISTEM PEMBELAJARAN E-LEARNING UNIVERSITAS MERCU BUANA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUHAMAD AZIS FIRDAUS, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWANPADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DIWILAYAH BOGOR. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUHAMMAD ABID MARZUKI, . (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF PEGAWAI UNIT PELAYANAN PENDIDIKAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUHAMMAD DIMYATI, . (2020) PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, SELF-EFFICACY, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PROFESIONALITAS GURU. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUKSON, . (2020) STUDI KAUSALITAS LINGKUNGAN KERJA DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA UMKM MELALUI KOMITMEN ORGANISASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MULYADI, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELF-EFFICACY, KOMPETENSI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PROFESIONALITAS PEGAWAI DINAS KELAIKAN MATERIAL TNI ANGKATAN LAUT (DISLAIKMATAL). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MULYADIN MALIK, . (2020) EVALUASI KINERJA PENDAMPINGAN DESA DIGITAL DI DESA PUNGGUL KABUPATEN BADUNG PROVINSI BALI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUSTAFA HARI KUNCORO, . (2020) MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR PERWIRA POLRI (Studi Kasus Perwira Menengah Komisaris Besar Polisi yang Belum Memperoleh Jabatan). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
MUTMAINAH, . (2020) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI : SDM DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
NASIR, . (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN PANDEGLANG. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
NENG NURWIATIN, . (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, AFFECTIVE COMMITMENT DAN SOCIAL LOAFING TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PENDIDIK DI BALAI BESAR PENDIDIKAN, PENYEGARAN DAN PENINGKATAN ILMU PELAYARAN (BP3IP)JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
NURHAIDAH, . (2020) MODEL OPTIMALISASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN TENAGA KESEHATAN DI KABUPATEN LEBAK PROVINSI BANTEN (STUDI EVALUATIF). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
NURHANI, . (2020) PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KETERAMPILAN KERJA, DAN EMPLOYABILITY TERHADAP STRES DAN IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KERJA JASA KONSTRUKSI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
OPONG SUMIATI, . (2020) EVALUASI PROGRAM SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA PUSTAKAWAN DI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PUSTAKAWAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
PAWENARY, . (2020) STUDI KAUSAL BUDAYA ORGANISASI, TEAMWORK, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI ENGINEERING PROCUREMENT CONSTRUCTION (EPC). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
PRASENO HADI, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN INTEGRITAS PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP INOVASI PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI SULAWESI UTARA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
PUTIRI BHUANA KATILI, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN, WORK-LIFE BALANCE DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. PURNA BAJA HARSCO. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
R. ANANG DWI KUNCORO, . (2020) PENGARUH BUDAYA KERJA, REWARD, REKRUTMEN DAN INTEGRITAS TERHADAP KOMITMEN PROFESI TENAGA PENDIDIK MILITER SETINGKAT PERWIRA MENENGAH DI KOMANDO PEMBINAAN DOKTRIN PENDIDIKAN DAN LATIHAN TNI ANGKATAN LAUT (KODIKLATAL) SURABAYA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
RAIHAN ANWAR, . (2020) PENGANGKATAN JABATAN PIMPINAN:STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
RINIK YULIANI, . (2020) PENERAPAN MODEL PRAKTEK KEPERAWATAN PROFESIONAL DALAM PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN (STUDI KASUS DI RSJ Dr. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG- MALANG). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
RUSMANTO JOKO SAMBODO, . (2020) PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL BERBASIS KOMPETENSI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PELAYANAN PRIMA DAN PARIPURNA (Suatu Studi terhadap Perawat RSPAD Gatot Soebroto). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SAMTO HADI ISNANTO, . (2020) DERADIKALISASI NARAPIDANA TERORISME:EVALUASI PROGRAM BIMBINGAN KLIEN TERORISME DI BALAI PEMASYARAKATAN SURAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SETYAWATI, RUFAIDA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SIKAP DAN KEPUASAN KERJA PADA KOMITMEN ORGANISASI DOSEN UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SIGIT TRIYONO, . (2020) EVALUASI PROGRAM PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI YAYASAN LEMBAGA ALKITAB INDONESIA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SOLEH, . (2020) PENERAPAN MODEL EVALUASI CIPP TERHADAP PROGRAM PENDIDIKAN SEKKAU DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TNI ANGKATAN UDARA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SUDI ASTONO, . (2020) EVALUASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM PERLINDUNGAN PENYAKIT AKIBAT KERJA, DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SUDIHARTO, . (2020) EVALUASI PROGRAM DIKLAT KEPEMIMPINAN (PIM) TINGKAT III BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PUSDIKLAT KEMNAKER RI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SUPARJO, . (2020) PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM PERBENDAHARAAN DAN ANGGARAN NEGARA TERHADAP INTEGRITAS, PROFESIONALISME, KEINOVATIFAN,DAN KINERJA PELAYANAN PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA LINGKUP KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
SYAMSURIZAL, . (2020) PROGRAM PENEMPATAN KERJA BAGI MAHASISWA DI POLITEKNIK LP3I JAKARTA (Model CIPP dan Kirk Patrick). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
TETI ROHAYATI, . (2020) TETI ROHAYATI,.(2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, PENGEMBANGAN KARIR, PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN PADA PT REASURANSI INDONESIA UTAMA (PERSERO). Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
TITI KURNIA FITRIATI, . (2020) PENGARUH DYNAMIC CAPABILITIES,KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA UKM: INOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
TRI ERIE WARDHANI, . (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEADILAN, DAN TRUST, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN HOTEL HORISON BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
TRI WARSONO, . (2020) EVALUASI PROGRAM PELAYANAN PANTI SOSIAL BINA REMAJA DI DKI JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
URKANUS SIHOMBING, . (2020) MODEL PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DASAR POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI DKI JAKARTA (Studi Evluatif). Doktor thesis, UNIVERITAS NEGERI JAKARTA.
UUS MOHAMMAD DARUL FADLI, . (2020) PERENCANAAN MODAL INTELEKTUAL DOSEN DALAM MENDUKUNG PENCAPAIAN VISI UNIVERSITAS (STUDI FENOMENOLOGI MODAL INTELEKTUAL DOSEN DI UNIVERSITAS BUANA PERJUANGAN KARAWANG). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Uu Saeful Mikdar, . (2020) PENGARUH EFEKTIVITAS MANAJERIAL, BUDAYA SEKOLAH, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI KOTA BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
VIDI ROSEN, . (2020) MANAJEMEN SUKSESI DI PERUSAHAAN KELUARGASTUDI KASUS DI PT BAKRIE BROTHERS TBK. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
WAHIDIN, . (2020) PENINGKATAN KINERJA DAN KOMPETENSI PENYULUH KELUARGA BERENCANA DI INDONESIA: ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PELATIHAN, DAN KETERIKATAN PEGAWAI (EMPLOYEE ENGAGEMENT). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
WIBAWA PRASETYA, . (2020) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT,KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. XYZ. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
WIDYA PARIMITA, . (2020) ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN INDUSTRI KREATIF: STUDI TENTANG FAKTOR INDIVIDUAL DAN FAKTOR ORGANISASIONAL. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
WIKUMURTI, . (2020) ANALISIS TRANSFORMASI ARSITEKTUR SUMBER DAYA MANUSIA STUDI KASUS DI PT HUTAMA KARYA (PERSERO). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
WULANMEIAYA PETRANELA WOWOR, . (2020) PENGARUH EMPLOYER BRAND, SERVICE CLIMATE, EMPLOYEE ENGAGEMENT; TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA INDUSTRI PERHOTELAN. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
YANA SJOFJAN, . (2020) PENGARUH KECERDASAN SOSIAL, KECERDASAN SPIRITUAL, KECERDASAN EMOTIONAL, EFEKTIFITAS REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN YPI AL-AZHAR. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ZAINUDIN HILIMI, . (2020) PENGARUH PEMBERDAYAAN, PELATIHAN, KOMPENSASI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI UTARA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ZUKRA BUDI UTAMA, . (2020) EVALUASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI GRUP KOMPAS GRAMEDIA JAKARTA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
ZULKARNAEN, . (2020) PENGARUH BUDAYA SEKOLAH, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI PULAU LOMBOK PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
